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高正健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成功舉行2018年度述職會(huì)
信息發(fā)布于:2019-1-21
    高正人不忘初心,砥礪前行,送走了激昂奮進(jìn)的2018,迎來了充滿希望的2019。
    1月16日上午,江蘇高正健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在總部會(huì)議室組織召開了2018年度述職會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理、分管經(jīng)理等約60人參加了本次述職大會(huì)。會(huì)議由行政人事部副經(jīng)理杜迎迎主持,會(huì)議取得圓滿成功。
    室外寒意襲人,會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈。過去的一年,高正健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在董事長(zhǎng)的正確決策下,實(shí)現(xiàn)了快速高效發(fā)展,取得了可喜的戰(zhàn)果。
會(huì)上,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過圖文并茂的PPT課件,全面、客觀地圍繞各項(xiàng)目部2018年度工作業(yè)績(jī)、存在的主要問題以及新一年的工作思路等方面,逐一進(jìn)行了述職匯報(bào)。
    述職結(jié)束后,董事長(zhǎng)萬君偉對(duì)述職大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,萬董首先從內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目實(shí)施等方面取得的成績(jī)表示肯定。同時(shí)對(duì)公司新一年的工作提出了重要意見:一是企業(yè)文化建設(shè)。高正一定要做有文化的事業(yè),有樸實(shí)價(jià)值的事業(yè),客戶的成功才是高正的價(jià)值所在,結(jié)合一言一行,把為客戶創(chuàng)造價(jià)值當(dāng)成高正的信念。二是人才隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)人才的引進(jìn)工作,合理有效地對(duì)各部門進(jìn)行人員配置和儲(chǔ)備,力求做到人盡其才、各盡其責(zé)。三是品質(zhì)管理。要重視兩個(gè)千分制考核,把“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行落地“實(shí)訓(xùn)”;重視客戶與員工雙滿意度考核。加強(qiáng)品質(zhì)持續(xù)性,持之以恒的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。四是市場(chǎng)拓展,拓展目標(biāo)需要大家努力共同去完成,共創(chuàng)、共擔(dān)、共享。五是堅(jiān)持聚焦。工作必須要有目標(biāo),不忘初心,牢記使命,使公司未來飛得更高,走得更遠(yuǎn)。

    董事長(zhǎng)萬君偉的講話對(duì)我們2019年工作指明了方向,相信在董事長(zhǎng)的正確決策下,高正一定能實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖。我們將在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上2019年再出發(fā)、更精彩!

唐翠萍

 

 


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